【商品内容】
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【商品説明】
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●将来の自分のために学ぶ
時代はどんどん変わっていっています。
治療院業界のスタッフ教育も変わってきているのです。
教育方法をしらないと採用してもどんどん人が辞めていき、疲弊していまい、最終的には人を採用することがなくなるでしょう。
そして多くの先生は年を重ねて、自分が年をとったときに人材の大切さを知ることになります。
考えてみてください。
「治療院を経営する」ということは、患者さんを治療すること、治療院の売上を上げることだけを考えているわけにはいきません。
突然に起こる様々なリスク管理も重要な仕事となります。
もし明日、事故に巻き込まれケガをしたらどうしますか？
急な病気で入院することになったらどうしますか？
年を重ね、気力も体力も減ってきたらどうしますか？
これらは決して他人事ではありません。
誰にでも可能性があり、突然院がつぶれることがあるということを理解すべきです。
また、スタッフ教育はリスク管理だけに取り組むのではありません。
あなたの患者さんに対する想いや理念を引き継いだスタッフを育てるということは、それだけ多くの患者さんに貢献できることにもつながるのです。
スタッフ教育は、今こそ学ばなければいけません。
その学びとして、足立社長が提供するスタッフ教育・育成の仕組みは、一人でもスタッフ(受付・補助・治療家)を雇用している、雇用を予定しているすべての治療家に役立つはずです。
商品の情報
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